En un mundo de museos y vigilancia en el lugar de trabajo, existe una clara división entre los empleados que quieren que los dejen solos con su trabajo y sus jefes que quieren maximizar la productividad. Desafortunadamente para los burócratas del mundo, los gerentes pronto tendrán otra herramienta para realizar un seguimiento de su personal.
Llamado Workplace Check-in, el nuevo programa es una expansión de una función ya existente de Microsoft Teams destinada a facilitar las reservas de habitaciones. Cuando la extensión esté en línea, básicamente analizará la conexión Wi-Fi de un trabajador para enviar su ubicación a su equipo. mundo de la computadora informes que inevitablemente incluyen a su supervisor.
Como lo describió Microsoft mundo de la computadora: «Cuando los usuarios se conectan al Wi-Fi de su empresa, Teams pronto podrá actualizar su ubicación de trabajo para mostrar el edificio en el que están trabajando».
La empresa se reserva que esto está «deshabilitado por defecto» y que «los usuarios finales» o los trabajadores «siempre tendrán la opción de permitir o denegar el intercambio de esta información». Por supuesto, eso puede ser cierto en un sentido técnico, pero no significa mucho cuando un gerente puede obligar a sus empleados a activar la función de seguimiento de todos modos bajo la amenaza de una acción disciplinaria.
De acuerdo a mundo de la computadoraMicrosoft planea lanzar Workplace Check-in a finales de junio, después de constantes retrasos que comenzaron a finales de 2025.
El anuncio se produce pocos días después de que Lan Ye, presidente del Teamwork Experiences Group de Microsoft, organizara un panel «Pregúntame cualquier cosa» en el subreddit de Microsoft Teams. Durante la discusión, un comentarista crítico preguntó «¿por qué Teams está diseñado para atormentar a los empleados en todo momento, desde la presencia y la ubicación hasta la actividad?»
En respuesta, Ye respondió que «Microsoft Teams no rastrea los movimientos o la presencia de los empleados», otra verdad a medias cuidadosamente redactada.
«No existe un registro automático del lugar de trabajo», continuó Ye. «Microsoft Teams incluye una característica opcional que ayuda a los empleados a mantener actualizada su oficina o su estado remoto para que sus colegas puedan coordinar el trabajo en persona. No es una herramienta de monitoreo o vigilancia y no rastrea el movimiento, la asistencia ni almacena datos históricos de ubicación».
Una vez más, vale la pena señalar la diferencia. Puede ser cierto que Microsoft no rastrea los movimientos o la participación de los empleados, pero aun así brinda a las empresas las herramientas para hacerlo por sí mismas. Para los trabajadores hartos del panóptico cada vez mayor en el lugar de trabajo, sin duda es una diferencia sin diferencia.
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